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人力資源
Human resources
人才通道
  • 電工
    崗位要求

    職位類型: 普工/技工

    任職資格:

    1、了解電工基礎知識。

    2、能夠根據圖紙查看線路。

    3、具備PLC控制的相關知識。

    4、有電工證。

    5、1年以上相關工作經驗,年齡25-40歲。

    崗位職責:

    1、負責解決當班發生設備故障的搶修工作。

    2、負責設備的點檢、保養、檢修工作。

    3、協助鉗工完成相關鉗工工作。

    4、完成領導安排的其它工作。

    福利待遇:

    1, 經驗豐富者可面議;

    2、可提供住宿;

    3、三班兩倒工作制,上四休三,國家節假日;

    4、季度福利、過節福利、生日福利;

    5、每年評定季度優秀員工,年底獎金;

    6、提供相關培訓;

    7、工會每年組織各項競賽及旅游活動;

    8、公司設有乒乓球房、健身場、足球場、籃球場、圖書室。

    申請該職位
  • 機械工程師/模具工程師
    崗位要求

    職位類型: 普工/技工

    任職資格:

    1、了解電工基礎知識。

    2、能夠根據圖紙查看線路。

    3、具備PLC控制的相關知識。

    4、有電工證。

    5、1年以上相關工作經驗,年齡25-40歲。

    崗位職責:

    1、負責解決當班發生設備故障的搶修工作。

    2、負責設備的點檢、保養、檢修工作。

    3、協助鉗工完成相關鉗工工作。

    4、完成領導安排的其它工作。

    福利待遇:

    1, 經驗豐富者可面議;

    2、可提供住宿;

    3、三班兩倒工作制,上四休三,國家節假日;

    4、季度福利、過節福利、生日福利;

    5、每年評定季度優秀員工,年底獎金;

    6、提供相關培訓;

    7、工會每年組織各項競賽及旅游活動;

    8、公司設有乒乓球房、健身場、足球場、籃球場、圖書室。

    申請該職位
  • 電工
    崗位要求

    職位類型: 普工/技工

    任職資格:

    1、了解電工基礎知識。

    2、能夠根據圖紙查看線路。

    3、具備PLC控制的相關知識。

    4、有電工證。

    5、1年以上相關工作經驗,年齡25-40歲。

    崗位職責:

    1、負責解決當班發生設備故障的搶修工作。

    2、負責設備的點檢、保養、檢修工作。

    3、協助鉗工完成相關鉗工工作。

    4、完成領導安排的其它工作。

    福利待遇:

    1, 經驗豐富者可面議;

    2、可提供住宿;

    3、三班兩倒工作制,上四休三,國家節假日;

    4、季度福利、過節福利、生日福利;

    5、每年評定季度優秀員工,年底獎金;

    6、提供相關培訓;

    7、工會每年組織各項競賽及旅游活動;

    8、公司設有乒乓球房、健身場、足球場、籃球場、圖書室。

    申請該職位
  • 機械工程師/模具工程師
    崗位要求

    職位類型: 普工/技工

    任職資格:

    1、了解電工基礎知識。

    2、能夠根據圖紙查看線路。

    3、具備PLC控制的相關知識。

    4、有電工證。

    5、1年以上相關工作經驗,年齡25-40歲。

    崗位職責:

    1、負責解決當班發生設備故障的搶修工作。

    2、負責設備的點檢、保養、檢修工作。

    3、協助鉗工完成相關鉗工工作。

    4、完成領導安排的其它工作。

    福利待遇:

    1, 經驗豐富者可面議;

    2、可提供住宿;

    3、三班兩倒工作制,上四休三,國家節假日;

    4、季度福利、過節福利、生日福利;

    5、每年評定季度優秀員工,年底獎金;

    6、提供相關培訓;

    7、工會每年組織各項競賽及旅游活動;

    8、公司設有乒乓球房、健身場、足球場、籃球場、圖書室。

    申請該職位
  • 電工
    崗位要求

    職位類型: 普工/技工

    任職資格:

    1、了解電工基礎知識。

    2、能夠根據圖紙查看線路。

    3、具備PLC控制的相關知識。

    4、有電工證。

    5、1年以上相關工作經驗,年齡25-40歲。

    崗位職責:

    1、負責解決當班發生設備故障的搶修工作。

    2、負責設備的點檢、保養、檢修工作。

    3、協助鉗工完成相關鉗工工作。

    4、完成領導安排的其它工作。

    福利待遇:

    1, 經驗豐富者可面議;

    2、可提供住宿;

    3、三班兩倒工作制,上四休三,國家節假日;

    4、季度福利、過節福利、生日福利;

    5、每年評定季度優秀員工,年底獎金;

    6、提供相關培訓;

    7、工會每年組織各項競賽及旅游活動;

    8、公司設有乒乓球房、健身場、足球場、籃球場、圖書室。

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